SIADAPRA
Gestão e Avaliação do Desempenho
Quadro normativo
- Decreto Legislativo Regional n.º 15/2025/A, de 22 de abril
- Portaria n.º 43/2025, de 28 de abril
- Portaria n.º 214/2024/1, de 20 de setembro
- Circular DROPEP/2025/04, de 2025.05.05
- Orientação SRFPAP n.º 1/2025, de 2025.02.07
- Circular DROPEP/2025/02, de 2025.01.10
Instrumentos de apoio
- Lista de competências Grau de complexidade funcional 1
- Lista de competências Grau de complexidade funcional 2
- Lista de competências Grau de complexidade funcional 3
- Lista de competências - Cargos de direção intermédia / Cargos de Direção Específica / Coordenadores designados ao abrigo do artigo 7.º do Decreto Legislativo Regional n.º 2/2005/A, de 9 de maio (SIADAPRA 2)
- Grelha de correspondência para valoração das competências
- Ficha de autoavaliação - Cargos direção intermédia / Cargos de Direção Específica / Coordenadores designados ao abrigo do artigo 7.º do Decreto Legislativo Regional n.º 2/2005/A, de 9 de maio (SIADAPRA 2)
- Ficha de avaliação - Cargos direção intermédia / Cargos de Direção Específica / Coordenadores designados ao abrigo do artigo 7.º do Decreto Legislativo Regional n.º 2/2005/A, de 9 de maio (SIADAPRA 2)
- Ficha de autoavaliação - Trabalhadores (SIADAPRA 3)
- Ficha de avaliação - Trabalhadores (SIADAPRA 3)
- Ficha de autoavaliação - Avaliação com base nas competências
- Ficha de avaliação - Avaliação com base nas competências
- Ficha de monitorização do desempenho
- Ficha de reformulação de objetivos
- Ficha de avaliação – Elementos em caso de sucessão de avaliadores - Avaliador cessante
- Instruções de preenchimento das fichas de autoavaliação, de avaliação, de reformulação, de monitorização de desempenho e das fichas de elementos para a avaliação em caso de sucessão de avaliadores
FAQ
Link de acesso a perguntas frequentes