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A Administração Pública Regional está apostada em prosseguir um processo de melhoria contínua, corporizada, designadamente, por projetos de qualificação e valorização dos seus recursos humanos, visando o aumento da eficácia global da gestão pública, a melhoria das suas relações com os cidadãos e a racionalização e desburocratização dos serviços públicos.
Importa contribuir para o desenvolvimento, valorização e otimização dos recursos humanos da administração pública regional, através da operacionalização de programas de formação e qualificação; da melhoria das condições de saúde e segurança no trabalho dos trabalhadores em funções públicas, e da valorização das habilitações e experiência profissional.
A Direção Regional da Organização, Planeamento e Emprego Público, integra na sua prática gestionária, valores éticos, de coesão, qualidade, parceria e eficácia, e assim, assume a missão de promover, acompanhar, coordenar e executar medidas de excelência que permitam a melhoria contínua da Administração Pública da Região Autónoma dos Açores, ao serviço do cidadão.
"Executar medidas de excelência que permitam a melhoria contínua da Administração Pública da Região Autónoma dos Açores"
Queremos ser um serviço de referência na eficácia da gestão pública dotando a Administração Regional dos meios técnicos e legais que possibilitem uma gestão integrada dos recursos humanos.
