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Secretaria Regional da Juventude, Habitação e Emprego
Programa MOOV para estágios curriculares alargado a todos os anos dos cursos profissionais de nível IV
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Secretaria Regional da Juventude, Habitação e Emprego
Candidaturas ao ESTAGIAR L e T na Administração Pública até 31 de janeiro
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Secretaria Regional da Juventude, Habitação e Emprego
Maria João Carreiro enaltece “legado” da Universidade dos Açores que se “fortalece” em áreas estratégicas para a Região
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20 de Janeiro 2025
Programa MOOV para estágios curriculares alargado a todos os anos dos cursos profissionais de nível IV
10 de Janeiro 2025
Candidaturas ao ESTAGIAR L e T na Administração Pública até 31 de janeiro
9 de Janeiro 2025
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Nota de Imprensa
20 de Janeiro 2025
Programa MOOV para estágios curriculares alargado a todos os anos dos cursos profissionais de nível IV
Foi hoje publicado em Jornal Oficial o novo regulamento do MOOV – Programa de Mobilidade, Ocupação e Orientação Vocacional, promovido pela Secretaria Regional da Juventude, Habitação e Emprego, através da Direção Regional da Juventude. Conforme antecipou, em dezembro, a Secretária Regional da Juventude, Habitação e Emprego, Maria João Carreiro, entre as melhorias agora consagradas no regulamento está a inclusão de mais jovens entre os destinatários do MOOV e o reforço de apoios financeiros. Ao subprograma “MOOV Nemésio Pro”, de apoio à realização de estágios curriculares integrados nos cursos profissionais de nível IV numa outra ilha da Região que não a ilha onde os jovens estão a estudar, passam a ser elegíveis também os jovens estudantes que frequentam o 1.º e 2.º anos do respetivo curso e não apenas os estudantes do 3.º ano. Ainda no âmbito deste subprograma do MOOV, a bolsa de apoio aumenta de 90% para 100% da Retribuição Mínima Mensal Garantida na Região, tendo, ainda, sido criado um apoio aos orientadores ou coordenadores de estágio de até duas deslocações à ilha onde o estudante está a realizar o seu estágio curricular, válido durante o período de estágio. Ao subprograma “MOOV Visit Pro”, de apoio aos jovens integrados nas Escolas Públicas do Ensino Geral e IPSS para visitas de estudo a Escolas Profissionais numa outra ilha que não a sua ilha de residência, passam a ser elegíveis os jovens a frequentar o Ensino Secundário ou equivalente no Ensino Geral e não apenas os estudantes do 9.º ano do Ensino Básico. Além do “MOOV Nemésio Pro” e do “MOOV Visit Pro”, o programa MOOV inclui um terceiro subprograma, o “MOOV 360”, de apoio à realização de estágios socioprofissionais de curta durante (de 1 a 2 meses, no máximo) numa outra ilha que não a de residência do jovem estagiário, ao qual é atribuída uma bolsa no valor da RMMG na Região, majorada em 5%. Para cada um dos subprogramas, além dos apoios específicos de cada um, são asseguradas as despesas com as viagens de ida e volta entre a ilha de residência ou estudo e a ilha onde o jovem vai desenvolver o programa MOOV. O MOOV foi criado em 2022 e constitui um programa inovador na Região” de incentivo à ocupação socioprofissional e ao despiste vocacional dos jovens, frisa Maria João Carreiro. A titular da pasta da Juventude acrescenta que o objetivo destas melhorias é tornar este programa “ainda mais atrativo” para jovens, escolas profissionais e públicas, IPSS e entidades empregadoras, tendo em vista não só a aquisição de competências e a aproximação ao mercado de trabalho mas também uma maior consciência por parte dos jovens da possibilidades e oportunidades em cada uma das ilhas da Região.
20 de Janeiro 2025
Programa MOOV para estágios curriculares alargado a todos os anos dos cursos profissionais de nível IV
Foi hoje publicado em Jornal Oficial o novo regulamento do MOOV – Programa de Mobilidade, Ocupação e Orientação Vocacional, promovido pela Secretaria Regional da Juventude, Habitação e Emprego, através da Direção Regional da Juventude. Conforme antecipou, em dezembro, a Secretária Regional da Juventude, Habitação e Emprego, Maria João Carreiro, entre as melhorias agora consagradas no regulamento está a inclusão de mais jovens entre os destinatários do MOOV e o reforço de apoios financeiros. Ao subprograma “MOOV Nemésio Pro”, de apoio à realização de estágios curriculares integrados nos cursos profissionais de nível IV numa outra ilha da Região que não a ilha onde os jovens estão a estudar, passam a ser elegíveis também os jovens estudantes que frequentam o 1.º e 2.º anos do respetivo curso e não apenas os estudantes do 3.º ano. Ainda no âmbito deste subprograma do MOOV, a bolsa de apoio aumenta de 90% para 100% da Retribuição Mínima Mensal Garantida na Região, tendo, ainda, sido criado um apoio aos orientadores ou coordenadores de estágio de até duas deslocações à ilha onde o estudante está a realizar o seu estágio curricular, válido durante o período de estágio. Ao subprograma “MOOV Visit Pro”, de apoio aos jovens integrados nas Escolas Públicas do Ensino Geral e IPSS para visitas de estudo a Escolas Profissionais numa outra ilha que não a sua ilha de residência, passam a ser elegíveis os jovens a frequentar o Ensino Secundário ou equivalente no Ensino Geral e não apenas os estudantes do 9.º ano do Ensino Básico. Além do “MOOV Nemésio Pro” e do “MOOV Visit Pro”, o programa MOOV inclui um terceiro subprograma, o “MOOV 360”, de apoio à realização de estágios socioprofissionais de curta durante (de 1 a 2 meses, no máximo) numa outra ilha que não a de residência do jovem estagiário, ao qual é atribuída uma bolsa no valor da RMMG na Região, majorada em 5%. Para cada um dos subprogramas, além dos apoios específicos de cada um, são asseguradas as despesas com as viagens de ida e volta entre a ilha de residência ou estudo e a ilha onde o jovem vai desenvolver o programa MOOV. O MOOV foi criado em 2022 e constitui um programa inovador na Região” de incentivo à ocupação socioprofissional e ao despiste vocacional dos jovens, frisa Maria João Carreiro. A titular da pasta da Juventude acrescenta que o objetivo destas melhorias é tornar este programa “ainda mais atrativo” para jovens, escolas profissionais e públicas, IPSS e entidades empregadoras, tendo em vista não só a aquisição de competências e a aproximação ao mercado de trabalho mas também uma maior consciência por parte dos jovens da possibilidades e oportunidades em cada uma das ilhas da Região.
Nota de Imprensa
10 de Janeiro 2025
Candidaturas ao ESTAGIAR L e T na Administração Pública até 31 de janeiro
Estão abertas as candidaturas a estágios na Administração Pública Local, Regional e Central no âmbito do ESTAGIAR L e do ESTAGIAR T, informa a Secretaria Regional da Juventude, Habitação e Emprego, através da Direção Regional de Qualificação Profissional e Emprego. As candidaturas, quer para os jovens, quer para as entidades promotoras do estágio devem ser submetidas em empregojovem.azores.gov.pt até ao dia 31 de janeiro. Os estágios iniciam-se a 1 de março de 2025. Na Administração Pública Central e Local, a seleção dos candidatos compete única e exclusivamente à entidade promotora do projeto, dentro dos limites legais de recrutamento, devendo a entidade proceder à admissão do jovem até 31 de janeiro, inclusive. Na Administração Pública Regional, a admissão de estagiários está sujeita a critérios de seleção, valoração e fórmula de avaliação final, devendo os estagiários ser admitidos até 24 de fevereiro. Podem candidatar-se ao ESTAGIAR L jovens recém-diplomados no Ensino Superior, nível VI, VII ou VIII do Quadro Nacional de Qualificações (QNQ) e ao ESTAGIAR T jovens recém-diplomados em cursos de qualificação profissional, nível IV ou V do QNQ. Aos estagiários do ESTAGIAR L é atribuída uma compensação pecuniária mensal no valor da Remuneração Mínima Mensal Garantida (RMMG) na Região, majorado em 25%, enquanto aos estagiários do ESTAGIAR T é atribuída uma compensação pecuniária mensal no valor da RMMG na Região, majorado em 5%. Os estágios têm a duração de 12 meses, incluindo um mês de descanso a gozar durante o 12.º mês de estágio, podendo ser prorrogados por mais três meses.
10 de Janeiro 2025
Candidaturas ao ESTAGIAR L e T na Administração Pública até 31 de janeiro
Estão abertas as candidaturas a estágios na Administração Pública Local, Regional e Central no âmbito do ESTAGIAR L e do ESTAGIAR T, informa a Secretaria Regional da Juventude, Habitação e Emprego, através da Direção Regional de Qualificação Profissional e Emprego. As candidaturas, quer para os jovens, quer para as entidades promotoras do estágio devem ser submetidas em empregojovem.azores.gov.pt até ao dia 31 de janeiro. Os estágios iniciam-se a 1 de março de 2025. Na Administração Pública Central e Local, a seleção dos candidatos compete única e exclusivamente à entidade promotora do projeto, dentro dos limites legais de recrutamento, devendo a entidade proceder à admissão do jovem até 31 de janeiro, inclusive. Na Administração Pública Regional, a admissão de estagiários está sujeita a critérios de seleção, valoração e fórmula de avaliação final, devendo os estagiários ser admitidos até 24 de fevereiro. Podem candidatar-se ao ESTAGIAR L jovens recém-diplomados no Ensino Superior, nível VI, VII ou VIII do Quadro Nacional de Qualificações (QNQ) e ao ESTAGIAR T jovens recém-diplomados em cursos de qualificação profissional, nível IV ou V do QNQ. Aos estagiários do ESTAGIAR L é atribuída uma compensação pecuniária mensal no valor da Remuneração Mínima Mensal Garantida (RMMG) na Região, majorado em 25%, enquanto aos estagiários do ESTAGIAR T é atribuída uma compensação pecuniária mensal no valor da RMMG na Região, majorado em 5%. Os estágios têm a duração de 12 meses, incluindo um mês de descanso a gozar durante o 12.º mês de estágio, podendo ser prorrogados por mais três meses.