Secretaria Regional da Saúde e Segurança Social
Governo dos Açores avança com valorização da carreira médica
Governo dos Açores avança com valorização da carreira médica
Secretaria Regional da Saúde e Segurança Social
Mónica Seidi met with National Commission for Medical Internship
Mónica Seidi met with National Commission for Medical Internship
Presidência do Governo Regional
Corvo Island Health Unit makes Regional Health Service proud, stresses José Manuel Bolieiro
Corvo Island Health Unit makes Regional Health Service proud, stresses José Manuel Bolieiro
July 2, 2024
Governo dos Açores avança com valorização da carreira médica
June 29, 2024
Mónica Seidi met with National Commission for Medical Internship
June 27, 2024
Corvo Island Health Unit makes Regional Health Service proud, stresses José Manuel Bolieiro
Welcome Note
Welcome to the website of the Regional Secretariat for Health and Social Security of the XIV Regional Government of the Azores
Azores Oncology Centre
Regional Directorate for Health
Regional Directorate for Social Solidarity
Regional Directorate for Prevention and Control of Dependencies
Regional Health Inspectorate
Institute for Social Security of the Azores
Regional Directorate for the Promotion of Equality and Social Inclusion
Nota de Imprensa
July 2, 2024
Governo dos Açores avança com valorização da carreira médica
A Secretária da Saúde e Segurança Social, Mónica Seidi, foi hoje ouvida na Comissão de Política Geral a propósito da proposta de Decreto Legislativo Regional que estabelece as regras e procedimentos relativos aos processos de descongelamento e valorizações dos trabalhadores da carreira especial médica a adotar pelos serviços e organismos que integram o Serviço Regional de Saúde da Região Autónoma dos Açores. A governante começou por lembrar que esta proposta se encontra consensualizada, desde novembro de 2023, com os sindicatos que representam a classe, e que vem repor justiça à avaliação de desempenho dos trabalhadores médicos. “Considerando que a carreira médica esteve congelada até 2018 era importante repor medidas que dignificassem estas carreiras, tal como foi feito com outros profissionais do setor”, esclareceu a Secretária Regional. E prosseguiu: “teremos também um ponto e meio atribuído a cada trabalhador médico entre 2009 a 2018, por cada ano de trabalho”. A governante afirmou ainda que esta situação gerará, naturalmente, retroativos, cujo pagamento será feito de forma faseada, também acordada com os sindicatos, uma vez que se está a falar de um valor superior a três milhões de euros. Mónica Seidi anunciou ainda que esta medida abrangerá cerca de 250 médicos, ou seja, à data de 1 de janeiro de 2018, estes profissionais estão em condições de perfazer 10 pontos e poderão progredir na carreira, assim como sucessivamente nos anos seguintes tal se verificará com os restantes trabalhadores da classe. De referir, igualmente, que o modelo de avaliação de desempenho dos trabalhadores médicos a implementar na Região faz parte do protocolo da mesa negocial assinado na semana passada com os representantes da classe, e que, até à implementação do mesmo, está salvaguardada a atribuição de 1.5 pontos. As negociações no âmbito da mesa negocial decorrerão até janeiro de 2025, e revelam “o forte empenho que este Governo, tal como na legislatura anterior, tem demonstrado na valorização dos nossos profissionais de saúde”, concretiza a governante.
July 2, 2024
Governo dos Açores avança com valorização da carreira médica
A Secretária da Saúde e Segurança Social, Mónica Seidi, foi hoje ouvida na Comissão de Política Geral a propósito da proposta de Decreto Legislativo Regional que estabelece as regras e procedimentos relativos aos processos de descongelamento e valorizações dos trabalhadores da carreira especial médica a adotar pelos serviços e organismos que integram o Serviço Regional de Saúde da Região Autónoma dos Açores. A governante começou por lembrar que esta proposta se encontra consensualizada, desde novembro de 2023, com os sindicatos que representam a classe, e que vem repor justiça à avaliação de desempenho dos trabalhadores médicos. “Considerando que a carreira médica esteve congelada até 2018 era importante repor medidas que dignificassem estas carreiras, tal como foi feito com outros profissionais do setor”, esclareceu a Secretária Regional. E prosseguiu: “teremos também um ponto e meio atribuído a cada trabalhador médico entre 2009 a 2018, por cada ano de trabalho”. A governante afirmou ainda que esta situação gerará, naturalmente, retroativos, cujo pagamento será feito de forma faseada, também acordada com os sindicatos, uma vez que se está a falar de um valor superior a três milhões de euros. Mónica Seidi anunciou ainda que esta medida abrangerá cerca de 250 médicos, ou seja, à data de 1 de janeiro de 2018, estes profissionais estão em condições de perfazer 10 pontos e poderão progredir na carreira, assim como sucessivamente nos anos seguintes tal se verificará com os restantes trabalhadores da classe. De referir, igualmente, que o modelo de avaliação de desempenho dos trabalhadores médicos a implementar na Região faz parte do protocolo da mesa negocial assinado na semana passada com os representantes da classe, e que, até à implementação do mesmo, está salvaguardada a atribuição de 1.5 pontos. As negociações no âmbito da mesa negocial decorrerão até janeiro de 2025, e revelam “o forte empenho que este Governo, tal como na legislatura anterior, tem demonstrado na valorização dos nossos profissionais de saúde”, concretiza a governante.
Nota de Imprensa
June 29, 2024
Mónica Seidi met with National Commission for Medical Internship
The Regional Secretary for Health and Social Security, Mónica Seidi, and the Regional Director for Health, Pedro Paes, met this week in Ponta Delgada with the National Commission for Medical Internship. "We have different realities in the Region. Even on the islands with a hospital, you only have to look at the Ponta Delgada Hospital, a first-line hospital with specific services. Meanwhile, on the islands without hospital we have health units that, for example, have inpatient units. This is not the case in Mainland Portugal," she stressed. Several topics were discussed at the meeting, such as tender abandonment and the need to maximise the singularities of the Regional Health Service to attract interns, so that they can immediately "look to the Autonomous Region of the Azores as a place for the future." The Regional Secretary for Health and Social Security expressed gratitude to the twenty-four doctors from different regions of the country who gathered in Ponta Delgada to exchange ideas and work together to find solutions for the challenges faced by both medical interns in the Region and all doctors in general. "Specifically in the Azores, we need a more solid base to prevent specialities from disappearing. We need to act immediately, even though we know these measures will only have a visible impact in six or seven years. Doing nothing is not an option," defended Mónica Seidi. She added, "This meeting was undoubtedly fruitful as all the entities represented here realised that there are common problems. The exchange of ideas and experiences is really beneficial for everyone in a very practical and effective manner."
June 29, 2024
Mónica Seidi met with National Commission for Medical Internship
The Regional Secretary for Health and Social Security, Mónica Seidi, and the Regional Director for Health, Pedro Paes, met this week in Ponta Delgada with the National Commission for Medical Internship. "We have different realities in the Region. Even on the islands with a hospital, you only have to look at the Ponta Delgada Hospital, a first-line hospital with specific services. Meanwhile, on the islands without hospital we have health units that, for example, have inpatient units. This is not the case in Mainland Portugal," she stressed. Several topics were discussed at the meeting, such as tender abandonment and the need to maximise the singularities of the Regional Health Service to attract interns, so that they can immediately "look to the Autonomous Region of the Azores as a place for the future." The Regional Secretary for Health and Social Security expressed gratitude to the twenty-four doctors from different regions of the country who gathered in Ponta Delgada to exchange ideas and work together to find solutions for the challenges faced by both medical interns in the Region and all doctors in general. "Specifically in the Azores, we need a more solid base to prevent specialities from disappearing. We need to act immediately, even though we know these measures will only have a visible impact in six or seven years. Doing nothing is not an option," defended Mónica Seidi. She added, "This meeting was undoubtedly fruitful as all the entities represented here realised that there are common problems. The exchange of ideas and experiences is really beneficial for everyone in a very practical and effective manner."