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Remodelação governamental vai garantir maior eficácia e coesão, diz José Manuel Bolieiro
Sessão de esclarecimento sobre prevenção de abuso sexual reforça formação de profissionais afetos às CPCJ
Governo dos Açores lança campanha de sensibilização dedicada à igualdade de género
A Direção Regional para a Promoção da Igualdade e Inclusão Social (DRPIIS) é o serviço da Secretaria Regional da Saúde e Segurança Social responsável pela execução das políticas públicas de igualdade e inclusão social na Região Autónoma dos Açores.
A missão da DRPIIS passa pela promoção da cidadania, prevenção e combate à violência doméstica e ao abuso sexual de crianças e jovens, inclusão das pessoas com deficiência, apoio aos idosos e cuidadores, incentivo ao voluntariado e luta contra a pobreza e exclusão social.
Isto é feito através de uma atuação metódica e coordenada, em articulação com entidades públicas e privadas, suportada por planeamento, avaliação e fiscalização de todas as medidas e programas implementados.
Este espaço foi criado com o objetivo de disponibilizar informação atualizada sobre as estratégias e projetos, pretendendo-se, igualmente, recolher as vossas opiniões e sugestões, esclarecer dúvidas e responder a todas as questões que nos queiram colocar.
Queremos continuar a promover uma sociedade mais justa, solidária e inclusiva, pelo que contamos com a sua participação!
15 de Outubro 2026
Sessão de esclarecimento sobre prevenção de abuso sexual reforça formação de profissionais afetos às CPCJ
A Secretaria Regional da Saúde e Segurança Social, através da Direção Regional para a Promoção da Igualdade e Inclusão Social (DRPIIS) e do Comissariado dos Açores para a Infância (CAI), promove, no próximo dia 16 de outubro, uma sessão de esclarecimento, em formato online, sobre a Estratégia Regional de Prevenção e Combate ao Abuso Sexual de Crianças e Jovens (ERASCJ). A iniciativa destina-se a membros das Comissões de Proteção de Crianças e Jovens (CPCJ) e respetivos apoios técnicos, tendo já reunido perto de meia centena de participantes inscritos. A sessão tem como principais objetivos clarificar procedimentos de atuação perante situações de abuso sexual de crianças e jovens, aprofundar o conhecimento sobre a Estratégia Regional em vigor e promover uma reflexão conjunta sobre os diferentes intervenientes e dimensões da resposta, nomeadamente as vítimas, os agressores, a comunidade e as instituições. A formação será conduzida por Nuno Ferreira, licenciado em Serviço Social e atual Diretor do Núcleo dos Açores da Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais (DGRSP), entidade pela qual se faz representar no Núcleo de Coordenação da ERASCJ. Entre outros temas, serão abordados os crimes sexuais contra crianças e jovens, o respetivo enquadramento legislativo em Portugal e os desafios que estiveram na origem da criação da ERASCJ. Serão igualmente apresentadas as diferentes áreas de intervenção desta Estratégia, assente num modelo sistémico que integra a prevenção universal, o suporte não clínico às vítimas, a reabilitação de crianças e jovens e o controlo e a reabilitação de agressores, jovens e adultos, sob tutela científica. A sessão permitirá ainda refletir sobre as limitações da intervenção no contexto familiar e junto das crianças e jovens vítimas de abuso sexual, assim como sobre o papel das CPCJ e as possibilidades de articulação com a ERASCJ. A realização desta sessão resulta de uma parceria entre a DRPISS e o CAI, num trabalho conjunto e focado na temática do abuso e da violência sexual contra crianças e jovens e na necessidade de reforçar a formação dirigida aos profissionais afetos às CPCJ.
24 de Março 2025
Governo dos Açores lança campanha de sensibilização dedicada à igualdade de género
A Secretária Regional da Saúde e Segurança Social, Mónica Seidi, presidiu hoje à apresentação da Campanha “Provoca a Igualdade, Faz Diferente!”, parte integrante do I Plano Regional para a Promoção da Igualdade e Não Discriminação nos Açores (PRINDA). Esta campanha pretende promover a igualdade entre mulheres e homens junto da comunidade em geral, colaborando para a desconstrução de estereótipos de género, sobretudo os que se prendem com os papéis de género associados às profissões, à realização das tarefas domésticas e à prestação de cuidados familiares. O PRINDA é composto por 5 eixos estratégicos que visam a promoção da Igualdade entre homens e mulheres, a prevenção e combate à discriminação por fatores como a orientação sexual, a idade, a etnia, a religião, entre outros. O PRINDA já assegurou, desde o seu início em 2023, a realização 186 ações de sensibilização sobre Igualdade entre homens e mulheres; 17 de sensibilização sobre a influência dos estereótipos de género na escolha profissional; 53 ações de sensibilização sobre discriminação em razão da orientação sexual, identidade e expressão de género e caraterísticas sexuais; 97 de sensibilização sobre outras formas de violência de cariz discriminatório (em razão da idade, etnia e religião, por exemplo). Além disso, celebrou diversas datas comemorativas, destacando-se o Dia Internacional da Igualdade Salarial, o Dia da Mulher, o Dia do Pai, o Dia da Mãe, o Dia Internacional contra a Homofobia, Bifobia e Transfobia, o Dia Internacional da Pessoa Idosa e o Dia de Consciencialização da Violência Contra a Pessoa Idosa, através da realização de ações de sensibilização, seminários, ‘webinars’ e ciclos formativos. Procedeu-se também à conceção de um referencial no âmbito da prevenção primária pré-escolar, sobre Igualdade e Cidadania – a aplicar no ano letivo de 2025/2026 e à elaboração de diverso material de sensibilização para distribuição nas ações de formação realizadas pelos diferentes parceiros e distribuídos pela comunidade em geral. Foram ainda realizadas várias campanhas regionais em várias matérias - todas estas ações continuam a ser necessárias uma vez que se continua a assistir, por exemplo, a uma contínua segregação das escolhas educacionais de rapazes e raparigas: elas, maioritárias nos cursos de educação, saúde e proteção social; eles, optando pelos cursos de engenharias, indústrias transformadoras e construção. Para Mónica Seidi, tal comprova que “efetivamente há ainda um longo caminho a percorrer”. A campanha iniciada hoje é composta por um vídeo, ‘outdoors’, cartazes e publicações na imprensa, e demonstra o empenho do Governo Regional dos Açores em desenvolver o Plano em causa, seguindo as orientações nacionais e internacionais no que diz respeito à Igualdade e Não Discriminação, nomeadamente a Estratégia Europeia para a Igualdade de Género 2020-2025, a Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação – Portugal + Igual, bem como outros instrumentos e recomendações às quais Portugal se encontra vinculado, através da criação do PRINDA. Instituições como a Novo Dia, a UMAR, a APAV, a ACEESA, a Associação Crescer em Confiança, a APF-Açores ou a AIPA, colaboram com a implementação do Plano, associando-se também as Redes e Polos Locais de Prevenção e Combate à Violência Doméstica, como parceiros de grande relevo na implementação de várias ações e prossecução destes objetivos. “Continuaremos a levar esta mensagem de provocar uma reação nos outros para que as pessoas não se acomodem”, sintetiza Mónica Seidi.
