- Instrumentos de Gestão
- PRR - Plano de Recuperação e Resiliência
O presente Código de Conduta para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho é um instrumento que tem como princípio a valorização de todos os trabalhadores ou colaboradores da entidade empregadora, promovendo o respeito à diversidade, à cooperação e ao trabalho em equipa.
Pelo seu âmbito, persuade todos aqueles sobre a necessidade de construção de um ambiente de trabalho saudável, através da promoção de valores éticos, morais e legais, com respeito pelos valores da não discriminação e de combate contra o assédio moral e sexual no trabalho. Este código assume-se ainda como instrumento privilegiado na resolução de questões éticas relacionadas com a prática de assédio moral e/ou sexual, garantindo a conformidade deste com as práticas legais a que está sujeita.
O presente código tem como finalidade a prevenção e combate da prática de assédio moral e sexual no trabalho, contribuindo para que o local de trabalho seja reconhecido como um exemplo de integridade, responsabilidade e rigor, visando garantir a salvaguarda da integridade moral dos/as seus/as trabalhadores/ as ou colaboradores/as e assegurar o seu direito a condições de trabalho que respeitem a sua dignidade individual.
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